Ongezouten
Bondscoach
Ik las ergens een artikel dat Toon de supporters meer wil betrekken als klankboord. Zullen we ons maar opgeven dan?
Ik ben voor. Nu IPF nog.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Let op: This feature may not be available in some browsers.
Ik las ergens een artikel dat Toon de supporters meer wil betrekken als klankboord. Zullen we ons maar opgeven dan?
Ik ben het met je eens dat een oud-voetballer helemaal niet automatisch op een goede manier een technische of bestuurlijke functie kan vervullen. Hetzelfde geldt echter voor een zaakwaarnemer. Net zo goed een heel andere functie dan een TD. Er is wel een netwerk, maar weet die persoon wel iets over het samenstellen van een spelersgroep?Dat er naar kandidaten met een verleden bij de club als speler vind ik een goede zaak, maar het lijkt het enige criterium te worden. Met name bij jeugdtrainers vind ik het goed dat het aansprekende oud-spelers zijn die hun de fijne kneepjes van het vak leren. Maar er is geen enkele bewijs dat oud-voetballers goede bestuurders zijn. Voor een rol als TD zie ik liever een ervaren zaakwaarnemer met een uitgebreid netwerk die zijn zakken al gevuld heeft en nog graag een erebaan wil.
De vraag is of PSV een backup heeft van alle gegevens waarmee topscout en deserteur van der Zee naar Ajax is vertrokken.Ik ben het met je eens dat een oud-voetballer helemaal niet automatisch op een goede manier een technische of bestuurlijke functie kan vervullen. Hetzelfde geldt echter voor een zaakwaarnemer. Net zo goed een heel andere functie dan een TD. Er is wel een netwerk, maar weet die persoon wel iets over het samenstellen van een spelersgroep?
Als het goed is, zouden die gegevens eigendom zijn van PSV. Zou er eigenlijk geen concurrentiebeding zitten in contracten van zulke medewerkers?De vraag is of PSV een backup heeft van alle gegevens waarmee topscout en deserteur van der Zee naar Ajax is vertrokken.
Als het goed is, zouden die gegevens eigendom zijn van PSV. Zou er eigenlijk geen concurrentiebeding zitten in contracten van zulke medewerkers?
Dat is 12(!) jaar geleden inmiddels. Van zijn aanwezige kennis van toen kun je alleen nog spelers voor walking-voetbal vastleggen joh.
Ach ja, bij elke club* heb je fans die nogal eens in het verleden blijven hangen. Dat zal jou als Ajaxied vast niet vreemd zijn
(*zo rekenen hier een groot deel van de fans de transferwaarde van Lozano nog om in guldens.. #80miljoen)
Dat er naar kandidaten met een verleden bij de club als speler vind ik een goede zaak, maar het lijkt het enige criterium te worden. Met name bij jeugdtrainers vind ik het goed dat het aansprekende oud-spelers zijn die hun de fijne kneepjes van het vak leren. Maar er is geen enkele bewijs dat oud-voetballers goede bestuurders zijn. Voor een rol als TD zie ik liever een ervaren zaakwaarnemer met een uitgebreid netwerk die zijn zakken al gevuld heeft en nog graag een erebaan wil.
Dat weet ik gewoon, sorry kan niet veel info weggeven
Zeg dan niets! Alsof de directie of de leden van de RvC (ook al zouden ze dat vinden) dat tegen jou gaan zeggen. Je maakt je eigen in het geheel ongeloofwaardig door zoiets te gaan rondpompen op een forum.
Wie quote je nu? ?Leer eerst quoten.
En voor de rest is jouw waardeoordeel niet echt interessant.
Wie quote je nu? ?
Wel een ideale quote als je niet ge-quote wil worden
Kon hem niet eens quoten. Zo slecht was die quote van hem
Ik weet het niet. Ben er principieel op tegen dat we “hem tijd moet gunnen” of “ niemand staat er meteen”. Van de spelers van PSV 1 verwacht ik ook dat ze er meteen staan en presteren omdat het een topclub betreft en geen lager niveau waar alles mag en niets moet. Voor de TD van PSV wil ik in deze geen uitzondering maken. Het is een grove fout van de grote clubs die denken dat een ex-prof een miljoenen bedrijf kan leiden. Bij PSV krijg je geen tijd om met de miljoenen van de club te spelen totdat je het gaat leren. Brands was hier TD geworden toen hij al die functie bij twee verschillende clubs had beoefend. Waarom moet zo een JdJ niet eerst TD worden bij ADO of Utrecht maar meteen bij PSV? Dat kan alleen als je net als Ajax al zoveel geld hebt dat je er bijna niet bij na hoeft te denken. Bij dit PSV moet je het dus hebben van je uitstraling, netwerk en ervaring. Op alle drie de fronten scoort JdJ een 0. En voor de eerste examens is hij al ruimschoots gezakt toen hij zich op zij liet zetten door MvB met Behic en Sainsbury. En de twee andere die hij nu weer binnen haalt zijn twee afdankertjes van Jong Willem II en Jong AZ.Zullen we JdJ pas na de komende transferperiode beoordelen voordat we 'm nu al op de slachtbank leggen? Niemand staat er meteen en al helemaal niet in een moeilijke rol van TD.
PSV heeft de keuze gemaakt om JdJ aan te stellen en zal wetende dat het een beginnende TD is ook geduld met hem moeten hebben.Ik weet het niet. Ben er principieel op tegen dat we “hem tijd moet gunnen” of “ niemand staat er meteen”. Van de spelers van PSV 1 verwacht ik ook dat ze er meteen staan en presteren omdat het een topclub betreft en geen lager niveau waar alles mag en niets moet. Voor de TD van PSV wil ik in deze geen uitzondering maken. Het is een grove fout van de grote clubs die denken dat een ex-prof een miljoenen bedrijf kan leiden. Bij PSV krijg je geen tijd om met de miljoenen van de club te spelen totdat je het gaat leren. Brands was hier TD geworden toen hij al die functie bij twee verschillende clubs had beoefend. Waarom moet zo een JdJ niet eerst TD worden bij ADO of Utrecht maar meteen bij PSV? Dat kan alleen als je net als Ajax al zoveel geld hebt dat je er bijna niet bij na hoeft te denken. Bij dit PSV moet je het dus hebben van je uitstraling, netwerk en ervaring. Op alle drie de fronten scoort JdJ een 0. En voor de eerste examens is hij al ruimschoots gezakt toen hij zich op zij liet zetten door MvB met Behic en Sainsbury. En de twee andere die hij nu weer binnen haalt zijn twee afdankertjes van Jong Willem II en Jong AZ.
Zo'n belachelijk lage prijs voor Lozano vragen met nog een 4 jarig contract, tenminste als dat waar is, getuigt gewoon van financiële onkunde, en het getuigt tevens dat ze niets van de huidige markt weten op transfergebied.Ik weet het niet. Ben er principieel op tegen dat we “hem tijd moet gunnen” of “ niemand staat er meteen”. Van de spelers van PSV 1 verwacht ik ook dat ze er meteen staan en presteren omdat het een topclub betreft en geen lager niveau waar alles mag en niets moet. Voor de TD van PSV wil ik in deze geen uitzondering maken. Het is een grove fout van de grote clubs die denken dat een ex-prof een miljoenen bedrijf kan leiden. Bij PSV krijg je geen tijd om met de miljoenen van de club te spelen totdat je het gaat leren. Brands was hier TD geworden toen hij al die functie bij twee verschillende clubs had beoefend. Waarom moet zo een JdJ niet eerst TD worden bij ADO of Utrecht maar meteen bij PSV? Dat kan alleen als je net als Ajax al zoveel geld hebt dat je er bijna niet bij na hoeft te denken. Bij dit PSV moet je het dus hebben van je uitstraling, netwerk en ervaring. Op alle drie de fronten scoort JdJ een 0. En voor de eerste examens is hij al ruimschoots gezakt toen hij zich op zij liet zetten door MvB met Behic en Sainsbury. En de twee andere die hij nu weer binnen haalt zijn twee afdankertjes van Jong Willem II en Jong AZ.