Kijk, met het klantenonderzoek van het bedrijf waar jij werkt kan ik niet redetwisten. Ik kan alleen vaststellen dat er waarschijnlijk weinig mensen die op dit forum deelnemen aan deze discussie klant zijn bij dat bedrijf
. Het ligt natuurlijk helemaal aan de context. Als, om even bij het originele voorbeeld te blijven, ik solliciteer bij een bedrijf en een ontvangstbevestiging krijg van de HR afdeling dan verwacht ik niet bij voornaam en met jij/jouw aangesproken te worden.
Zeker niet omdat het een bericht is dat niet persoonlijk is ondertekend (niet handtekening, natuurlijk). Dan verwacht ik dat er "Groetjes, Marga van HR" (ofzo) staat en niet "Met vriendelijke groet, *riedel organisaties en afdelingen maar geen naam*". Dat geeft gewoon geen pas, vind ik. Voor de duidelijkheid: dit gaat niet om een bijbaan als blikjes Red Bull-uitdeler op station Zoetermeer.
Er is natuurlijk in deze kwestie geen juist en onjuist. Taal is vloeibaar en immer in ontwikkeling. Ik ben vrij conservatief op dit gebied, anderen niet. Mensen hebben het recht jij te gebruiken waar u gangbaar was/is, dat hele gezeik met d´s, t´s en dt´s op zijn beloop te laten en ook om te praten alsof je net met een stoeptegel voor je kop geslagen bent waardoor alles een beetje langzaam gaat en de articulatie wat moeilijk verloopt (vooral aanbevolen als je een carriere als rappert ambieert). Ik maak gebruik van mijn recht aan te geven dat ik daar enorm kromme tenen van krijg.